تعد المقابلة خطوة مهمة في كل عملية بحث عن وظيفة. بالنسبة للمعلمين، يمكن أن تكون المقابلة حاسمة بشكل خاص؛ لأن هذا الموقف يتطلب عرضًا قويًا ومهارات التعامل مع الآخرين. يمكن أن يساعك التخطيط المدروس للمقابلة التعليمية على الشعور بالثقة والاستعداد لترك انطباع رائع. في السطور التالية نعرض لك أسئلة المقابلة الشخصية للوظائف التعليمية التي قد يطرحها عليك مدير المدرسة أو مسؤول التوظيف.
أسئلة المقابلة الشخصية للوظائف التعليمية
بينما يبحث أصحاب العمل المختلفون عن صفات مختلفة في المرشحين وفقًا للمدرسة نفسها، إلا أن هناك العديد من الأشياء التي يبحثون عنها عادةً في المعلمين المتقدمين للوظيفة من خلال الأسئلة التي يطرحونها، وهذه الأشياء كالتالي:
- المهارات ذات الصلة: من المرجح أن يتأكد أصحاب العمل أولًا من حصولك على المهارات الأساسية لتلبية احتياجاتهم. كما قد يبحثون عن معلمين بتخصصات محددة أو مهارات تقنية معينة.
- المؤهلات والشهادات: سيضمن معظم أرباب العمل أيضًا حصولك على الخلفية الصحيحة في التعليم والتدريب لتدريس الموضوع. لذلك، اعتمادًا على المدرسة، قد يبحثون عن خبرة أو شهادات معينة.
- صفات مثل الموثوقية والمسؤولية والابتكار والإبداع والصبر والقدرة على التكيف.
- الحماس للدور: من المهم أن يستمتع المعلمون بالتدريس، إضافة إلى التفاعل مع الطلاب والمعلمين الآخرين.
10 من أهم أسئلة المقابلة الشخصية للوظائف التعليمية التي عليك معرفتها
1. لماذا تريد أن تدرّس؟
اقرأ أيضًا: أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية ؛ 10 أسئلة من الألغام الاستفزازية
عندما يُطرح عليك هذا السؤال خلال المقابلة الشخصية، سيكون لديك فرصة لمناقشة تفانيك في التدريس، ولكل معلم أسبابه لدخول هذه المهنة. لذلك لا تتردد في تقديم الحكايات الشخصية ذات الصلة في إجابتك. تأكد أيضًا من تضمين شغفك بالتدريس في الإجابة، وأي شخص أو تجربة ألهمتك لدخول المهنة.
2. ما الذي يجعلك تريد العمل في مدرستنا؟
يكشف هذا السؤال عما إذا كنت قد بحثت عن المدرسة بالتحديد. لذلك عند الإجابة على هذا السؤال، أظهر معرفتك بكل من المدرسة والمنطقة التعليمية التابعة لها. اشرح أيضًا سبب تعزيز هذه المعلومات لاهتمامك بالمؤسسة. كما يمكن أن تتضمن الإجابة القوية معلومات حول نتائج الاختبارات الحديثة أو البرامج المحددة أو الجوائز التي حصلت عليها المدرسة.
3. ما الصفات التي يريد الطلاب أن يمتلكها معلميهم؟
كل معلم لديه طريقة فريدة في التدريس، ولكن الطلاب المختلفين يزدهرون في ظل أساليب التدريس المختلفة، بالتالي يجب أن يكون المعلم قابلًا للتكيف. تشرح الإجابة الجيدة الصفات التي تعتقد أنها الأكثر أهمية للمعلم أن يمتلكها، وكيف تفيد هذه الصفات الطلاب، وكيف تنمي هذه الصفات في نفسك.
اقرأ أيضًا: أسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصية وكيف تجيب عليها بشكل مثالي؟
4. كيف تؤثر شخصية المعلم على نجاحه؟
يتيح لك ذلك مشاركة رؤيتك للنجاح والأدوات اللازمة لتحقيقه. كما قد تصف الإجابة الجيدة بعض الصفات الشخصية التي يحتاجها المعلمون للنجاح، إضافة إلى بعض العقبات التي يجب التغلب عليها أمام النجاح.
5. ما هو الدور الذي يلعبه الانضباط في التدريس وما هو منهجك؟.. أسئلة المقابلة الشخصية للوظائف التعليمية
اقرأ أيضًا: كيف تجعل نقاط الضعف في المقابلة الشخصية تبدو وكأنها نقاط قوة
يجب أن يتعامل المعلمون مع قضايا الانضباط من وقت لآخر، وتعتبر كيفية معالجة الانضباط جانبًا مهمًا بشكل خاص في المقابلات التعليمية للمرحلة الابتدائية. كما يعد الانضباط جزءًا حيويًا من التحكم في الفصل الدراسي، ويعتمد عل عمر الطلاب وسياسات وأسلوب التدريس. لذلك للإجابة على هذا السؤال، يجب أن تصف بعناية أسلوبك في الانضباط وكيف يمكن أن يؤثر التعامل معه بشكل صحيح على الفصل الدراسي.
6. كيف تدمج أولياء الأمور في العملية التعليمية؟
قد يُطرح عليك هذا السؤال لتحديد كيفية تسهيل العلاقات مع أولياء أمور الطلاب. يعتبر الآباء أمرًا حيويًا لنجاح أطفالهم التعليمي، ويجب على المعلمين التواصل مع أولياء الأمور بشكل واضح وفعال. لذلك فإن الإجابة الصحيحة على هذا السؤال يجب أن تؤكد على دور الوالدين في تعليم أطفالهم، وتشرح كيف تخطط لإشراك الوالدين.
7. ما رأيك في دور التكنولوجيا في الفصل الدراسي؟
اقرأ أيضًا: كيف تجري مقابلة عمل ؛ كيف تعطي انطباعًا جيدًا في أول 5 دقائق من المقابلة
يقوم العديد من المعلمين الآن بدمج التكنولوجيا في دروسهم. لذلك يجب أن توضح إجابتك أفكارك حول التكنولوجيا وكيف يترجم ذلك إلى طريقة تدريسك. كما يهدف العديد من المعلمين إلى استخدام التكنولوجيا المتاحة دون السماح لها بالسيطرة على الفصل الدراسي.
8. ما هي فلسفتك في التدريس؟.. أسئلة المقابلة الشخصية للوظائف التعليمية
من الشائع أن يستفسر أصحاب العمل عن أساليب التدريس والفلسفات الخاصة بك لتحديد ما إذا كانت مناسبًا لمدرستهم. كما قد تكون العديد من المدارس قد أنشأت طرقًا محددة للتدريس، ويجب أن تعبر عن انفتاحك وثقتك في آرائك الخاص حول أفضل طرق التدريس.
9. كيف تتعامل مع طالب تجد صعوبة في تعليمه؟
لا يتعلم جميع الطلاب أو يتصرفون بنفس الطريقة، مما قد يجعل من الصعب عليهم وضعهم جميعًا في فصل دراسي واحد في نفس الوقت. يمكن أن تبدو الصعوبات مع الطلاب مثل العديد من الأشياء المختلفة، من انخفاض الدرجات إلى تعطيل الدروس. لذلك يريد أصحاب العمل والقائمون على المقابلات معرفة أنك على مستوى مهمة مساعدة الطلاب في مواجهة العقبات المتنوعة. تتعمق الإجابة الجيدة في معرفة سبب سلوك الطالب، حيث إنها غالبًا أهم خطوة.
اقرأ أيضًا: أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية .. 9 أسئلة يجب أن تستعد للإجابة عليها
10 كيف تحفز الطلاب؟
يريد أصحاب العمل أن يروا كيف تؤثر على الطلاب ليفعلوا ما تريد منهم أن يفعلوه. كما أن هذا السؤال يتم التركيز عليه بشكل خاص عند تعيين المعلمين عن بُعد؛ لأن تحفيز الآخرين عبر الفيديو يتطلب قدرًا أكبر من الإبداع مما كنت عليه عندما تقوم بالتدريس شخصيًا. يتعلق تحفيز طلابك وفصلك الدراسي باتباع نهج شخصي. لذلك سترغب في إظهار أنه يمكنك إشراك الفصل الدراسي، وكذلك مراعاة احتياجات الطلاب المختلفة ودوافعهم. يجب أيضًا أن تعرف طلابك ونقاط قوتهم ونقاط ضعفهم. لذا تأكد من أن إجابتك تظهر نهجًا فرديًا.
11. ماذا تتعلم الآن؟.. أسئلة المقابلة الشخصية للوظائف التعليمية
اقرأ أيضًا: أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها ؛ 5 أسئلة ستساعدك على تخطي أي مقابلة عمل
يتعلق هذا السؤال بإظهار أنك فضولي وتؤمن بالتعلم المستمر؛ وهي صفات مهمة في المعلم، وكذلك بالنسبة للمعلم لنقلها إلى الطلاب. لذلك يسأل القائم بإجراء المقابلة هذا السؤال لمعرفة ما هي بعض الاهتمامات الشخصية الخاصة بك؟ وكيف تطور نفسك في حياتك المهنية وشخصيًا أيضًا؟ ليس من الضروري أن يكون ما تتعلمة واسع النطاق أو حتر مرتبطًا بالوظيفة. ربما تقرأ سلسلة من الكتب حول موضوع ما، أو تمارس مهارة جديدة. استخدم هذا النشاط لإظهار أن لديك عقلية التعلم دائمًا، وتقديرًا للاستمرار في التحسن في شيء ما.
المراجع
تمت كتابة هذه المقالة بناءً على مصادر أجنبية موثوقة:
