يمكن أن تكون المقابلات الشخصية شديدة الضغط ومثيرة للقلق، خاصةً إذا كانت هذه هي المقابلة الشخصية الأولى لك. لذلك فإن القليل من التدريب والتحضير يؤتي ثماره دائمًا. على الرغم من أننا لا نستطيع معرفة بالضبط ما سيسأله صاحب العمل أو مسؤول التوظيف، إلا أننا نقدم لك أسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصية وما هي أفضل طريقة لتجيب عليها.
أسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصية
1. عرّف نفسك وخلفيتك بإيجاز
اقرأ أيضًا: كيف تجعل نقاط الضعف في المقابلة الشخصية تبدو وكأنها نقاط قوة
يحب مسؤولو التوظيف سماع قصص عن المرشحين. لذلك تأكد من أن قصتك لها بداية رائعة، ومنتصف ملفت للنظر، ونهاية تفوز لك بالوظيفة. تحدث عن حدث ذي صلة جعلك حريصًا على المهنة التي تسعى إليها ومتابعتها من خلال مناقشة تعليمك. كذلك في القصة التي ترويها عن نفسك، انسج معًا كيف أن تعليمك وشغفك بالمجال الذي تتخصص فيه الشركة، جنبًا إلى جنب مع خبرتك في العمل، يجعلانك مناسبًا تمامًا للوظيفة. إذا كنت قد أدرت مشروعًا معقدًا أو عملت على مشروع خارج الصندوق، فاذكر ذلك.
2. كيف سمعت عن هذه الوظيفة؟
يريد أصحاب العمل معرفة ما إذا كنت تبحث بنشاط عن شركتهم، أو سمعت عن هذه الوظيفة من شخص آخر، أو تمت تزكية هذا المنصب من قِبل موظف حالي. باختصار، يريدون أن يعرفوا كيف وصلت إليهم. إذا أوصى أحدهم بهذا المنصب، فتأكد من ذكر اسمه. لا تفترض أن القائم بإجراء المقابلة يعرف بالفعل عن الإحالة. كما قد ترغب أيضًا في متابعة كيفية معرفتك بالشخص الذي أحالك لمنح نفسك المزيد من المصداقية. اذكر أيضًا سبب اعتقاد الشخص الذي رشح لك الوظيفة سبب اعتقاده أنك ستكون الشخص المناسب تمامًا.
أما إذا كنت تبحث عن هذه الوظيفة بنفسك، فكن واضحًا بشأن ما لفت انتباهك من خلال مواءمة قيمك مع قيم الشركة ومهمتها. أنت تريد إقناع مسؤول التوظيف أنك اخترت هذه الشركة على جميع الشركات الأخرى لعدة أسباب محددة.
3. كيف تتعامل مع الضغط والمواقف العصيبة؟
يريد صاحب العمل أن يعرف هل تتمالك نفسك أم تنهار تحت الضغط؟ إنهم يريدون التأكد من أنك لن تتعرض للانهيار عندما يصبح الضغط شديدًا. إن القدرة على الحفاظ على الهدوء وتمالك الأعصاب تحت الضغط هي مهارة عالية القيمة. كما يمكنك أن تشارك مثالًا عندما بقيت هادئًا على الرغم من الاضطرابات حولك. أما إذا كانت هذه مهارة تحاول تطويرها، فاعترف بذلك وقم بتضمين الخطوات التي تتخذها للاستجابة بشكل أفضل للضغوط في المستقبل.
اقرأ أيضًا: كيف تجري مقابلة عمل ؛ كيف تعطي انطباعًا جيدًا في أول 5 دقائق من المقابلة
4. هل تفضل العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق؟
في هذه الحالة، يجب أن تستند إجابتك إلى البحث الذي أجريته حول ثقافة الشركة والوظيفة المعنية. مع ذلك، يجب أن تتوقع أن يكون لمعظم بيئات العمل جانب من جوانب الفريق. كما تتطلب منك العديد من الوظائف العمل بشكل تاعومي مع أشخاص آخرين على أساس يومي، بينما تتطلب منك بعض الأدوار العمل بمفردك. لذلك عندما تجيب على هذا السؤال، عليك تسليط الضوء على أفضل سمات شخصيتك وكيف تتناسب مع متطلبات الوظيفة. قد يكون من مصلحتك أيضًا الإجابة على هذا السؤال من خلال إبراز مزايا وعيوب كلتا الحالتين.
5. كيف توازن بين المهام المتعددة؟ .. أسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصية
اقرأ أيضًا: ما هي مهام مدير الموارد البشرية وكيف تقوم بأفضل أداء في هذه الوظيفة
عندما يريد أصحاب العمل فهم كيفية استخدامك لوقتك وطاقتك للحفاظ على إنتاجيتك وكفاءتك. إنهم يتطلعون أيضًا إلى فهم ما إذا كان لديك نظامك الخاص للبقاء على المسار الصحيح مع العمل خارج جداول الشركة وخطط سير العمل. لذلك عليك التأكيد على التزامك بالمواعيد النهائية وأخذها على محمل الجد.
المراجع
تمت كتابة هذه المقالة بناءً على مصادر أجنبية موثوقة:
One thought on “أسئلة شائعة خلال المقابلة الشخصية وكيف تجيب عليها بشكل مثالي؟”